Info : Lowongan Kerja Pegawai Komisi Pemberantasan Korupsi 2016

Lowongan Kerja KPK 2016 - Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) yaitu forum negara yang dibuat dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari imbas kekuasaan mana pun dalam melakukan kiprah dan wewenangnya. Komisi ini didirikan menurut kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas.

KPK membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 dan SMA/SMK untuk jabatan Pegawai Tidak Tetap dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1. DATA ENTRY
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
2. Pendidikan : Minimal D3 Jurusan Administrasi Perkantoran / Administrasi Niaga / Akuntansi / Manajemen IT / Sekretaris
3. Usia : 23 s.d. 30 tahun
4. Pengalaman kerja : Minimal 1 tahun di bidang administrasi/sekretaris
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Manajemen kearsipan

2. OPERATOR (TEKNISI GEDUNG)
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Pria
2. Pendidikan : Minimal SMA/SMK semua jurusan
3. Usia : 20 s.d. 35 tahun
4. Pengalaman kerja : -
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep mekanikal-elektrikal plumbing-gambar teknik-dasar analisa teknis

3. OPERATOR (BAS/ISS)
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Pria
2. Pendidikan : Minimal D3 IT atau Teknik
3. Usia : 20 s.d. 40 tahun
4. Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun di bidang IT atau Teknik
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, konsep dasar IT atau Elektro

4. RESEPSIONIS
Persyaratan Khusus :

1. Jenis Kelamin : Wanita & Pria
2. Pendidikan : Minimal Sekolah Menengan Atas semua jurusan
3. Usia : 21 s.d. 35 tahun
4. Pengalaman kerja : -
5. Keahlian/persyaratan khusus : Menguasai MS. Office, Bahasa Inggris aktif

Persyaratan dan ketentuan umum 

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa kepada Allah Yang Maha Esa;
3. Sehat Jasmani dan Rohani;
4. Tidak pernah terlibat problem narkoba, pidana, dan keuangan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
6. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda hingga dengan derajat ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK;
7. Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda hingga dengan derajat ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi;
8. Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya fasilitas dan transportasi menjadi tanggungan pelamar;
9. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait;
11. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
12. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan santunan atas proses rekrutmen dan seleksi sanggup melapor ke: pengaduan@kpk.go.id;
13. Keputusan Panitia yaitu mutlak dan tidak sanggup diganggu gugat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran
Apabila Anda memenuhi kualifikasi dan berniat melamar posisi di atas, silahkan Anda mengirimkan Surat Lamaran dan CV

• download di sini

dan kirimkan melalui email ke :

• panitia.reksel@kpk.go.id

Catatan :

• Batas waktu pelamaran yaitu 10 Agustus 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber.

Demikian warta Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK 2016, biar bermanfaat.

Info : Tsc 2016: Perseru Vs Persib

Prediksi Perseru Serui vs Persib Bandung, Jadwal TSC Sabtu 6 Agustus 2016.

Perseru vs Persib ini akan dimainkan pada Sabtu (6/8/2016) pukul 16.00 WIT atau 14.00 WIB, namun tidak disiarkan secara langsung, baik oleh SCTV maupun Indosiar. Ini akan menjadi pertandingan pertama Persib yang tidak disiarkan secara live di TSC 2016.

Pelatih Persib Djadjang Nurdjaman hanya membawa 17 pemain ke Papua, tanpa striker Samsul Arif yang bolos alasannya yakni akumulasi kartu kuning. Maung Bandung tiba ke markas Perseru dengan modal kemenangan 1-0 atas Persela Lamongan di tabrak sebelumnya di Stadion GBLA Gedebage Bandung.

Persib yang sekarang menempati posisi 6 klasemen TSC 2016, bertekad untuk menyempurnakan kemenangan di Papua. Kendati demikian, Persib harus meragukan kekuatan Perseru yang belum banyak diketahui.

Perseru Serui besutan Hanafi belum pernah terkalahkan ketika tampil di hadapan pendukungnya. Hasil terbaik tim tamu yang bertandang ke sangkar Perseru yakni imbang. Di tabrak terakhir sebelum menjamu Persib, Perseru dinyatakan menang WO dengan skor 3-0 atas Pusamania Borneo FC yang tidak datang. Saat ini tim Cendrawasih Jingga berada di urutan 12 klasemen.

Prediksi pertandingan Perseru vs Persib. Jika dilihat dari rekor pertemuan Persib vs Perseru yang belum pernah bertemu sebelumnya, bukan mustahil Persib Bandung akan menjadi tim pertama yang mengalahkan Perseru Serui di kandangnya. Apalagi Persib sempat menuai kesuksesan di sangkar Persipura.

Head To Head Perseru vs Persib
Kedua tim belum pernah bertemu

Lima Pertandingan Terakhir Perseru
31/07/2016 : Perseru 3 – 0 Pusamania Borneo FC (TSC)
27/07/2016 : Sriwijaya FC 1 – 0 Perseru (TSC)
22/07/2016 : Arema Cronus 3 – 0 Perseru (TSC)
18/07/2016 : Perseru 2 – 1 PS Tentara Nasional Indonesia (TSC)
01/07/2016 : Barito Putera 5 – 1 Perseru (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
29/07/2016 : Persib 1 – 0 Persela (TSC)
25/07/2016 : Semen Padang 4 – 0 Persib (TSC)
21/07/2016 : Persipura 0 – 2 Persib (TSC)
16/07/2016 : Persib 0 – 0 Persija (TSC)
02/07/2016 : Persib 3 – 2 PSM Makassar (TSC)

Prediksi Skor Perseru vs Persib: 1-2
Hasil Skor Akhir Perseru vs Persib: 1-0

Info : Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, serta perlengkapan lain ibarat ciput/inner kerudung dan aksesoris.

Rabbani (CV. Rabbani Asysa) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D-IV/S1 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa)

1. STORE MANAGER (SM)

Deskripsi Kerja
Bertanggung jawab terhadap pencapaian sasaran omzet, pengembangan promosi dengan media setempat, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelola manajemen laporan.

Persyaratan

• Pendidikan min. D3 (Fresh Graduate - welcome)
• Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama
• Strong Leadership
• Ekspansioner dan bisa menyebarkan pasar, menambah market size
• Visioner dan bisa menciptakan perencanaan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Target oriented
• Siap ditempatkan di seluruh cabang

2. DESAIN GRAFIS

Deskripsi Kerja
Mampu menciptakan design yang dibutuhkan oleh CV. Rabbani Asysa, bisa mengatur dan memelihara File grafis, termasuk logo, dan seni. Serta bisa menyebarkan konsep kreatif untuk menghasilkan ide-ide baru.

Persyaratan

• Pria/wanita max 27thn
• Pendidikan min D3/S1 Desain Komunikasi Visual
• Mahir dalam menciptakan konsep dan sanksi desain
• Menguasai adobe photoshop, illustrator, corel draw, indesign
• Siap berhubungan dalam team team
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Pengalaman min 1 thn di bidang yang sam
• Beragama Islam
• Siap ditempatkan di Bandung

3. JUNIOR ARSITEK

Persyaratan

• Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, 
• Menerima Fresh Graduate
• Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
• Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
• Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
• Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop, 3DMax 
• Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
• Bekerja teliti, cermat, efektif dan sanggup bekerja dalam tim
• Siap ditempatkan di Bandung

4. RECEPTIONIST CUM ADMIN

Deskripsi Kerja

• Menerima tamu dan telepon sesuai dengan SOP
• Mengontrol dan merekap surat/dokumen  keluar-masuk dan mengkoordinasikan dengan pihak terkait 
• Mengkoordinasikan penggunaan ruang meeting, kendaraan
• Kegiatan manajemen lainnya

Persyaratan

• Min Pend. SMA/SMK Sederajat
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
• Siap lembur (apabila diperlukan)
• Mampu mengoperasikan komputer
• Berpenampilan baik, higienis dan rapi
• Siap ditempatkan di Bandung

5. IT SUPPORT

Deskripsi Kerja

• Menangani troubleshooting OS Windows
• Maintenance software dan hardware
• Maintenance LAN, konfigurasi Wifi, TPC/IP dan paham memakai perangkat Hardware Networking
• Mengatasi problem internet
• Memperbaiki printer
• Maintenance software dan hardware

Persyaratan

• Beragama Islam
• Laki-laki/perempuan, usia maksimal 30 tahun
• Mengenal database (Xampp dan MySql)
• Dapat bekerja secara individu maupun team
• Pengalaman min 1 tahun dibidang yang sama
• Siap ditempatkan di Balikpapan

6. FASHION DESIGNER

Deskripsi Kerja

• Mampu menyebarkan konsep design yang menarik.
• Mampu menciptakan technical drawing untuk barang yang akan diproduksi. 
• Mampu memakai Adobe Ilustrator maupunphotoshop untuk menciptakan flat drawing dan detail specs yang jelas. 
• Mampu mengikuti perkembangan ekspresi dominan dan menghasilkan koleksi design yang modern dan Fashionable

Persyaratan

• Beragama islam
• Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan min S1
• Memiliki pengalaman min 1-2 thn dibidang yang sama
• Dapat mengoperasikan komputer min menguasai Corel Draw, Adobe Photo Shop
• Mempunya minat dibidang fashion  dan mengetahui ekspresi dominan wacana Fashion
• Energik, kreatif dan Imajinatif
• Inovatif dalam Fashion dan menyukai tantangan
• Bekerja teliti, cermat, efektif, dan sanggup bekerja dalam tim
• Bersedia di tempatkan di Bandung (Head Office)

7. GENERAL AFFAIR STAFF (BUILDING MAINTANANCE)

Deskripsi Kerja

• Bertanggung jawab untuk penjadwalan, pengaturan, pengontrolan (perbaikan, perawatan, dan pemeliharaan gedung dan asset perusahaan CV Rabbani Asysa). 
• Mengelola kebutuhan ATK dan suku cadang untuk kebutuhan operasional perusahaan. 
• Menjadwalkan, mengkoordinir dan mengontrol bab kebersihan lingkungan perusahaan, memperpanjang izin perusahaan ke instansi pemerintahan dan kerjasama dengan pihak luar. 
• Melakukan pemeriksaan, pendataan inventaris dan asset perusahaan dan pelaporan depresiasinya untuk ke akunting, menciptakan laporan harian dan bulanan.

Persyaratan

• Diutamakan berdomisili Purwakarta dan sekitarnya
• Pendidikan min. D3 semua jurusan 
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai general affair staff
• Menguasai Ms. Office
• Lebih disukai mempunyai keterampilan Kerapian, Kebersihan
• Mampu memimpin, mengatur, dan mengarahkan
• Siap bekerja di bawah tekanan

8. CLEANING SERVICE

Deskripsi Kerja
Mampu bertanggung jawab untuk menjalankan dan melakukan pedoman kerja yaitu (5 dasar mental yaitu ikhlas, jujur, disiplin dan tanggung jawab) & ( pedoman kerja yaitu resik, ringkas, rapi, rawat, rajin).

Persyaratan

• Diutamakan yang berdomisili di Purwakarta 
• Pendidikan min. SMP 
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama 
• Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat 
• Memiliki Surat Berkelakuan Baik

9. GURU PG Taman Kanak-kanak DAN SD RABBANI

Deskripsi Kerja 

• Menciptakan suasana atau iklim proses pembelajaranyang sanggup memotivasi siswa untuk senantiasa berguru dengan baik dan bersemangat
• Memiliki kiprah yang bermacam-macam yang berimplementasi dalam bentuk pengabdian. Tugas tersebut mencakup bidang profesi, bidang kemanusiaan, dan bidang kemasyarakatan
• Tugas guru sebagai profesi mencakup mendidik, mengajar dan melatih

Persyaratan

• D-IV/S1 Jurusan yang terkait (PG, Pendidikan, Psikologi Pendidikan, Sains)
• Hafalan Al Alquran dan doa-doa harian
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun
• Memiliki akta mengajar untuk kepala sekolah dan guru
• Diutamakan yang memahami pedagogic
• Ramah, Creative, Energik, Komunikatif dan Persuasive
• Siap bekerja sesuai dengan sasaran yayasan
• Bisa mengoperasikan computer (Ms Office)
• Lokasi penempatan Bandung

10. STORE ONLINE MANAGER

Deskripsi Kerja
Bertanggungjawab terhadap pencapaian sasaran omzet, pengembangan promosi dengan media online, manajemen stok, mengorganisir tim dalam pencapaian tujuan dan mengelolaan manajemen laporan.

Persyaratan

• Pendidikan min. D3 (jurusan terkait)
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama 3 tahun
• Menguasai Internet, Media sosial
• Ekspansioner, bisa menyebarkan pasar dan menambah market size
• Strong Leadership dan Visioner dan bisa menciptakan perencanaan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Target oriented
• Siap ditempatkan di Bandung

Cara Mengajukan Lamaran Kerja

Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi tersebut, segera lengkapi surat lamaran Anda:

• Surat Lamaran
• CV / Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi KTP 1 lembar
• Fotocopy Ijazah Terakhir
• Fotocopy Transkrip Nilai
• SKCK
• Surat Keterangan Sehat
• Pas Foto Terbaru 4x6 2 lembar
• Surat keterangan lainnya yang terkait

Kemudian kirim pribadi ke Rabbani Holding Company di Jl. Citarum No. 20 A, Kota Bandung, atau melalui email ke recruitment@rabbani.co.id dengan menuliskan Posisi yang dilamar di map lamaran atau subjek email.

Catatan :

• Batas waktu pelamaran yaitu 31 Agustus 2016.
• Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan. Rekrutmen resmi pada umumnya tidak meminta biaya apapun.
• Sumber Lowongan Kerja : http://www.rabbani.co.id

Demikian informasi Lowongan Kerja Rabbani (CV. Rabbani Asysa) Agustus 2016, biar bermanfaat.

Info : Tsc 2016: Persib Vs Barito Putera

Prediksi Persib Bandung vs Barito Putera - Stadion Pakansari Cibinong Bogor, Sabtu 13 Agustus 2016, Pkl. 19.00 WIB. Siaran Langsung O Channel.

Sesuai Jadwal TSC 2016 Persib Bandung akan menjamu Barito Putera dalam lanjutan pertandingan pekan ke-15 di Stadion Pakansari, Cibinong, Kabupaten Bogor. Laga Persib vs Barito Putera ini akan berlangsung pada Sabtu (13/8/2016) pkl. 19.00 WIB (Siaran Langsung O Channel).

Persib harus tertahan di posisi 7 klasemen TSC sesudah menelan kekalahan di sangkar Perseru Serui dengan skor 0-1 pada tubruk sebelumnya. Karena itu, tubruk kontra Barito Putera diprediksi menjadi momentum kebangkitan Persib di jalur kemenangan.

Meski ketika ini Maung Bandung sedang dirundung masalah, diantaranya harus terusir dari kandang/homebase stadion Si Jalak Harupat dan GBLA selama dua bulan, juga dilema lisensi instruktur Persib Djadjang Nurdjaman yang tak sesuai standar TSC. Namun Atep dan kawan-kawan bertekad sapu higienis dengan kemenangan tiga tubruk sisa di putaran pertama TSC. Terutama di tubruk Persib vs Barito Putera nanti, Van Dijk dkk harus mengamankan tiga poin.

Barito Putera juga tiba ke Bogor dengan tekad mengakhiri rekor buruk. Dalam lima tubruk terakhir, Barito tidak pernah menang, hanya bisa bermain imbang dua kali dan kalah tiga kali.

Bagi Persib, Barito Putera bukan lawan yang gampang dikalahkan. Meski sekarang mereka menempati urutan 14 klasemen, namun Laskar Antasari punya bahan pemain yang tidak bisa disepelekan, terutama eks Timnas U-19 dan Luis Carlos Junior sebagai Top Skor sementara TSC 2016. Tim besutan Mundari Karya ini juga bisa menahan imbang Arema Cronus di Kanjuruhan.

Secara head to head, rekor pertemuan Persib vs Barito Putera dalam empat pertemuan terakhir, Persib meraih tiga kali menang dan sekali imbang. Di pertemuan terakhir Persib menggulung Barito dengan skor 3-1.

Head to Head Persib vs Barito Putera
10/06/2014 : Persib 3 – 1 Barito Putera (ISL)
09/03/2014 : Barito Putera 0 – 2 Persib (ISL)
26/07/2013 : Barito Putera 2 – 2 Persib (ISL)
03/04/2013 : Persib 3 – 2 Barito Putera (ISL)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
06/08/2016 : Perseru 1 – 0 Persib (TSC)
29/07/2016 : Persib 1 – 0 Persela (TSC)
25/07/2016 : Semen Padang 4 – 0 Persib (TSC)
21/07/2016 : Persipura 0 – 2 Persib (TSC)
16/07/2016 : Persib 0 – 0 Persija (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Barito Putera 
07/08/2016 : Pusamania Borneo FC 4 – 1 Barito Putera (TSC)
01/08/2016 : Barito Putera 1 – 1 Sriwijaya FC (TSC)
26/07/2016 : Arema Cronus 0 – 0 Barito Putera (TSC)
22/07/2016 : PS Tentara Nasional Indonesia 2 – 1 Barito Putera (TSC)
17/07/2016 : Barito Putera 0 – 1 Bali United (TSC)

Prediksi Skor Persib vs Barito Putera: 2-1
Hasil Skor Akhir Persib vs Barito Putera: 2-0
Saksikan : Live Streaming Persib vs Barito Putera di O Channel

Info : Lowongan Kerja Pt Kai Lulusan Sma Smk D3 S1 2016

Lowongan Kerja PT KAI 2016 – PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yaitu perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, menawarkan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di PT KAI.

PT KAI membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 untuk gugusan Pekerja Operasional, Pemeliharaan, Kondektur dan Masinis. Adapun persyaratan dan kriteria rekrutmen yaitu sebagai berikut:

a. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :

• tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016 khusus gugusan kondektur;
• tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016 khusus gugusan kondektur;
• tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016.

3. Memiliki ijazah :

• S1 Semua Jurusan terakreditasi “A” pada dikala tanggal kelulusan dan mempunyai IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus gugusan kondektur;
• D3 Semua Jurusan terakreditasi minimal “B” pada dikala tanggal kelulusan dan mempunyai IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) khusus gugusan kondektur;
• SMA IPA / Sekolah Menengah kejuruan Mesin, Elektro, Bangunan, Elektronika, Mekatronika, Telekomunikasi, Instrumental, Industri, Kontrol Proses, Kontrol Mekanik, Listrik, Otomotif dengan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima).

4. Berjenis kelamin pria/wanita
5. Tidak ada ikatan kerja eksklusif dengan instansi lain.
6. Berkelakuan baik.
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
8. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
9. Khusus laki-laki tidak bertindik.
10. Tidak mempunyai hubungan perkawinan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

b. Persyaratan Umum Lamaran
1. Tingkat Diploma 3 (D3) / Strata 1 (S1) – Formasi Kondektur

• Asli/ foto copy ijazah D3/S1 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
• Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
• Foto copy pengukuhan kegiatan studi pada dikala kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas yang dilegalisir.

2. Tingkat Diploma 3 (D3) – Formasi Calon Masinis

• Asli/ foto copy ijazah D3 semua jurusan dan Transkrip nilai yang dilegalisir;
• Asli/foto copy ijazah  SMA IPA/ Sekolah Menengah kejuruan Mesin, Otomotif, Listrik yang dilegalisir;
• Asli/foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar;
• Foto copy pengukuhan kegiatan studi pada dikala kelulusan dari BAN-PT atau dari universitas dilegalisir.

3. Tingkat SMA/SMK – Formasi Pekerjaan Sesuai Jurusan

• Asli/foto copy ijazah  SMA/SMK (sesuai dengan jenis pekerjaan) yang dilegalisir;
• Asli/foto copy NEM/UAN SMA/SMK dilegalisir;
• Asli/foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar.

keterangan :
Persyaratan poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) diupload melalui website www.rekrut.kereta- api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file.

c. Tahapan Seleksi
1. Tahap I : seleksi administrasi
2. Tahap II : seleksi kesehatan awal
3. Tahap III : tes psikologi
4. Tahap IV : wawancara
5. Tahap V : seleksi kesehatan akhir

d. Pendidikan yang Dibutuhkan

e. Prosedur Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar melaksanakan pendaftaran dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 atau 2 atau 3 (sesuai tingkat pendidikan dan formasi) melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16-19 Agustus 2016.
2. Pelamar yang melaksanakan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melaksanakan pendaftaran dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu seleksi kesehatan awal yang akan diumumkan rencananya pada tanggal 31 Agustus 2016.
4. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) www.rekrut.kereta-api.co.id.
5. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan sanggup membantu meluluskan penerima rekrutmen dan tidak mendapatkan dalam bentuk surat-menyurat.

Demikian gosip Lowongan Kerja Rekrutmen Eksternal PT KAI 2016 Lulusan SMA/SMK, D3, S1, agar bermanfaat.

Info : Tsc 2016: Ps Tni Vs Persib

Prediksi PS Tentara Nasional Indonesia vs Persib Bandung – Jadwal TSC Minggu 21 Agustus 2016. Siaran Langsung SCTV Pkl. 19.00 WIB.

Persib Bandung akan dijamu PS TNI, Minggu (21/8/2016) Pkl. 19.00 WIB, di Stadion Pakansari Cibinong Bogor dan Live SCTV, dalam lanjutan Torabika Soccer Championship (TSC) pekan ke-16.

Persib mengusung misi menang ketika bermain di sangkar PS TNI, sehabis pada langgar sebelumnya berhasil menjungkalkan Barito Putera 2-0 di stadion yang sama. Meski hasil ini tak mengubah posisi Persib di klasemen TSC 2016, ialah posisi 7 dengan 23 poin.

Jelang kontra PS TNI, Persib yang dimotori Atep diminta meragukan kecepatan yang dimiliki PS TNI. Pelatih Persib Djadjang Nurdjaman mengakui tipikal permainan cepat ibarat yang dimiliki PS TNI, selama ini selalu merepotkan tim besutannya.

Djanur menganggap PS Tentara Nasional Indonesia vs Persib merupakan langgar derbi. Karena kedua tim sama-sama bermarkas di wilayah Jawa Barat.  Djanur berharap, tuah Pakansari kembali menaungi Maung Bandung. Bobotoh dibutuhkan kembali memadati stadion berkapasitas 30 ribu penonton itu.

Pertandingan melawan PS Tentara Nasional Indonesia nanti niscaya akan berat bagi Persib. Karena tim besutan Suharto AD ketika ini sedang dalam performa terbaik. Dalam lima langgar yang dilakoni PS TNI, tiga diakhiri kemenangan, satu hasil imbang dan satu kali kalah. Di langgar terakhir mereka menang 3-1 atas Pusamania Borneo FC. Skuad The Army ketika ini menempati urutan 14 dengan 16 poin.

Rekor pertemuan Persib vs PS TNI. Secara Head To Head, kedua tim gres bertemu dua kali dan saling mengalahkan. PS Tentara Nasional Indonesia menghajar Persib di ajang Piala Jenderal Sudirman 2015 dengan skor 2-0 yang dibalas Persib Bandung di ajang Piala Bhayangkara 2016 dengan skor yang sama.

Laga PS Tentara Nasional Indonesia vs Persib diprediksi berlangsung ketat dan seru. Jual-beli serangan diprediksi akan terjadi sepanjang pertandingan.

Head To Head PS Tentara Nasional Indonesia Vs Persib
24/03/2016 : PS Tentara Nasional Indonesia 0 – 2 Persib (PB)
30/11/2015 : Persib 0 – 2 PS TNI (PJS)

Lima Pertandingan Terakhir PS TNI
15/08/2016 : PS Tentara Nasional Indonesia 3 – 1 Pusamania Borneo FC (TSC)
06/08/2016 : Sriwijaya FC 6 – 1 PS Tentara Nasional Indonesia (TSC)
31/07/2016 : PS Tentara Nasional Indonesia 2 – 1 Arema Cronus (TSC)
27/07/2016 : Bali United 2 – 2 PS Tentara Nasional Indonesia (TSC)
22/07/2016 : PS Tentara Nasional Indonesia 2 – 1 Barito Putera (TSC)

Lima Pertandingan Terakhir Persib
13/08/2016 : Persib 2 – 0 Barito Putera (TSC)
06/08/2016 : Perseru 1 – 0 Persib (TSC)
29/07/2016 : Persib 1 – 0  Persela (TSC)
25/07/2016 : Semen Padang 4 – 0 Persib (TSC)
21/07/2016 : Persipura 0 – 2  Persib (TSC)

Prediksi Skor PS Tentara Nasional Indonesia vs Persib: 1-2
Hasil Skor Akhir PS Tentara Nasional Indonesia vs Persib: 0-3
Saksikan: Live Streaming PS Tentara Nasional Indonesia vs Persib TSC 2016 di SCTV

Info : Lowongan Cpns Guru Kemendikbud 2016

Lowongan CPNS Guru 2016 – Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (Kemendikbud RI) membuka lowongan kerja Guru bagi Anda yang berstatus sebagai lulusan Pendidikan Guru. Lowongan pekerja ini dibuka untuk posisi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016.

Seperti dilansir oleh situs resmi Kemendikbud RI yaitu casn.kemdikbud.go.id, Senin (22/8/2016), Kemendikbud bekerja sama dengan 93 Kabupaten di kawasan khusus (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (3T) dan Terpencil) membuka kesempatan bagi lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di kawasan Terdepan, Terluar dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG Sekolah Menengah kejuruan Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk menjadi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Guru.

Persyaratan dan Tata Cara Pendaftaran CPNS Guru Kemendikbud 2016

Persyaratan Umum

• Warga Negara Republik Indonesia;
• Berusia antara 18 tahun dan 35 tahun pada 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan kurang dari 40 tahun per tanggal tersebut, harus mempunyai masa kerja terus-menerus semenjak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau forum swasta yang berbadan aturan yang menunjang kepentingan nasional;
• Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan aturan tetap;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas usul sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.

Persyaratan Khusus

• Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di kawasan Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG Sekolah Menengah kejuruan Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT;
• Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten kawasan khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di kawasan masing-masing.

Tata Cara Pendaftaran

• Pelamar wajib mempunyai alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 
• Pelamar wajib melaksanakan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud dengan alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password. 
• Setelah 24 jam semenjak menerima email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan: 

1. Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password; 
2. Membaca panduan yang berisi perihal tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran; 
3. Memilih jenis lamaran yang dituju; 
4. Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki; 
5. Memilih gugusan yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya; 
6. Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib menentukan zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan sesudah masa pendaftaran berakhir; 
7. Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan yakni benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir; h. Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan: 1) berpakaian rapi dan sopan; 2) posisi tubuh dan kepala tegak sejajar menghadap kamera; 3) proporsi wajah antara 25%-50% dari foto; 4) besar file maksimum 500 kb; 5) format .jpg atau .jpeg; 
8. Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi; 
9. Mencetak formulir pendaftaran.

Berkas Lamaran:
Seluruh peserta yang telah melaksanakan pendaftaran di aplikasi pendaftaran CASN Online wajib mengirimkan berkas kelengkapan untuk seleksi manajemen ke:

Panitia Seleksi CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 
PO BOX 1525 – JKS 12015

Berkas disusun dengan urutan sebagai berikut:

• Cetakan (print out) formulir pendaftaran CASN Online yang telah ditandatangani;
• Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, ditujukan kepada Bupati dibentuk pada ketika tanggal pendaftaran;
• Fotokopi KTP yang masih berlaku;
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK);
• Fotokopi ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak sanggup dipakai untuk melamar.
• Fotokopi akta pendidik (bukan Akta Mengajar) yang telah dilegalisir oleh Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik pada perguruan tinggi tempat pelamar melaksanakan PPG;
• Pasfoto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir di balik pasfoto tersebut;
• Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri menggunakan karakter kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3x4 cm.
• Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/Polri;
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);
• Surat keterangan tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
• Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bersedia ditempatkan di kawasan khusus (3T dan Terpencil) selama minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketentuan kawasan masing-masing, serta ditandatangani oleh pelamar.
• Surat Pernyataan ditulis tangan menggunakan karakter kapital/balok dan tinta hitam yang berisi tentang:

1. Tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan aturan yang tetap, sebab melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan;
2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas usul sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;
3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah, dan
5. Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;

• Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi pemerintah/lembaga swasta, serta ditandatangani oleh yang bersangkutan;
• Bagi yang usianya lebih dari 35 tahun hingga dengan 40 tahun dan mempunyai masa dedikasi pada Instansi pemerintah/lembaga swasta yang berbadan aturan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, harus melampirkan fotokopi sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama hingga dengan terakhir;
• Berkas kelengkapan dimasukkan dalam map dengan warna sebagai berikut:

1. Map warna HIJAU untuk lulusan PPG SM-3T;
2. Map warna MERAH untuk lulusan PPG S1 PGSD Berasrama;
3. Map warna KUNING untuk lulusan PPG Sekolah Menengah kejuruan Kolaboratif;
4. Map warna BIRU untuk lulusan PPG Basic Science;
5. Map warna COKELAT untuk lulusan PPGT;

Keterangan: Map berisi dokumen di atas dimasukkan ke dalam amplop warna cokelat. Pada pojok kiri atas amplop ditulis Kabupaten yang dilamar.

Proses Seleksi
Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi:

• Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online; 
• Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan bahan mencakup Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.

Catatan:

• Lowongan CPNS Guru Kemendikbud ini valid hingga tanggal 31 Agustus 2016.
• PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh anjuran dari oknum/pihak manapun yang mengaku sanggup membantu meloloskan untuk sanggup diterima sebagai CASN GGD Kemendikbud.
• Pengumuman, Formasi dan Berkas Lampiran sanggup lihat disini.
• Sumber.